Gaya APA
Santi, Ni Kadek Dwi Pramita. (2017).
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Staf PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung) .
Denpasar:
Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati.
Gaya Chicago
Santi, Ni Kadek Dwi Pramita.
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Staf PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung).
Denpasar:
Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati,
2017.
Text.
Gaya MLA
Santi, Ni Kadek Dwi Pramita.
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Staf PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung).
Denpasar:
Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati,
2017.
Text.
Gaya Turabian
Santi, Ni Kadek Dwi Pramita.
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Staf PDAM Tirta Mangutama Kabupaten Badung).
Denpasar:
Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati,
2017.
Print.